Unser Auswahlverfahren startet im Oktober des jeweiligen Jahres. Wir sichten und erfassen Ihre Bewerbungsunterlagen und treffen eine Vorauswahl. Sie erhalten von uns per Post/ Email die Einladung zum Einstellungstest bzw. eine Absage, wenn wir Sie nicht berücksichtigen konnten. Nach dem Einstellungstest folgen zunächst Gruppengespräche und später dann das Bewerbungsgespräch.
Wir bitten um Verständnis, dass wir aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen keine Zwischenbescheide verschicken.
